Estamos à procura de um talentoso QA/Tester para nos ajudar a melhorar os processos internos de teste e automatização, e contribuir ativamente para assegurar a qualidade do software a ser desenvolvido.

Oferecemos a oportunidade de integrar um Grupo Internacional com base em Portugal e representação em 10 países.

Fundado em 1965, o Grupo Inapa ocupa uma posição de referência no mercado europeu de distribuição de papel e detém posições de destaque na distribuição de embalagens e comunicação visual, com vendas anuais de aproximadamente 1,4 biliões de euros. É a única multinacional portuguesa listada no setor da distribuição de papel na Europa.

Principais responsabilidades / funções
– Conceção e implementação de processos de teste
– Identificar e analisar bugs e propôr soluções
– Código de revisão
– Conceção e implementação de soluções de testes automatizados
– Identificação de processos de automatização
– Realização de testes de cenário para determinar a estabilidade da automatização sob stress
– Desenvolver, seguir e melhorar as métricas de QA
– Colaboração com outros membros da equipa de desenvolvimento ou DevOps
– Criação de um plano e processos para a gestão das libertações

Perfil do(a) candidato(a)

• Formação:
  Licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática ou similar

• Experiência Profissional:
  Experiência em xRay, cypress, selenium, ou ferramentas de teste de automação de preferência.

• Nível linguístico:
  Português (nativo), Inglês (proficiência obrigatória) e outras línguas preferenciais (alemão, francês ou espanhol);.

• Outras competências:
  Boa capacidade de comunicação
  Profissional dinâmico e proactivo
  Alto sentido de responsabilidade e gosto por trabalhar em equipa

• O(a) candidato (a) selecionado poderá contar com:
  Integração numa empresa multinacional portuguesa líder.
  Ambiente de trabalho internacional, multidisciplinar e motivador.
  Remuneração compatível com as competências e experiência demonstradas.
  Perspetivas de desenvolvimento.

Procuramos todo o tipo de talento. Não fazemos descriminação por género, raça, religião, idade, orientação sexual, nacionalidade, necessidades especiais ou outro fator. Procuramos uma pessoa com vontade de fazer e de aprender; proatividade e coragem para intervir e acrescentar com o seu conhecimento e experiência; capacidade de motivação e otimismo; que privilegie um ambiente colaborativo e o alcance de objetivos, individuais e de equipa, tenha sentido de urgência e muita responsabilidade e capacidade para trabalhar com informação confidencial.

Se estiver interessado em candidatar-se, envie os seus dados e o seu CV para HR@inapa.pt.